4.品質保証を重視した人員配置と人材育成
取り組み状況
| 品質保証を重視した人員の配置 |
| 改善策 |
取り組み状況及び今後の予定 |
| 当社プロパー社員の割合を6割から9割(平成31年) |
・要員計画に基づき採用活動を実施中 |
| 人材育成 |
| 改善策 |
取り組み状況及び今後の予定 |
「教育履歴管理システム」の運用 (研修履歴、技能検定、公的資格、通信教育受講歴等登録)
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・H17.3.22:運用継続 |
| ISO研修の推進(管理職)および階層別研修 |
| 内部品質監査員養成研修 |
| ・H23.9.29〜30 |
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開催 |
| ・H23.12.1〜2 |
: |
開催 |
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| ISO9001規格解説研修 |
| ・H23.7.26 |
: |
開催 |
| ・H23.10.31 |
: |
開催 |
| ・H24.2.17 |
: |
開催予定 |
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| 階層別研修実施 |
| ・H23.4.25〜5.12 |
: |
新入社員スタートアップ研修開催 |
| ・H23.5.13〜7.14 |
: |
新入社員技術共通研修開催 |
| ・H23.7.26〜27 |
: |
新任副長研修(第1回)開催 |
| ・H23.8.2〜3 |
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新任副長研修(第2回)開催 |
| ・H23.8.9〜10 |
: |
新任主任研修(第1回)開催 |
| ・H23.9.6〜7 |
: |
新任主任研修(第2回)開催 |
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