「カイゼン推進室」の新設について

　当社は、このたび、再処理工場のしゅん工ならびにその後の安定操業に向け、従来の仕事のやり方を抜本的に見直し、仕事の価値を高めることを目的として、「カイゼン推進室」を新設することとしましたので、お知らせいたします。

1．内容

（1）「カイゼン推進室」の設置
・電力等で導入実績のあるトヨタ式「カイゼン」^※を導入し、社長直属の組織として、「カイゼン推進室」を設置する。
・まずは、再処理事業部における運転部門、保全部門の業務改善等に取り組み、その後、その他の部門への水平展開を実施していく。

※トヨタ式「カイゼン」とは、従来の仕事のやり方を見直し、何のためにその仕事をやっているのか、複数人で取り組む必要があるのか、機械化できないかなど、仕事の意味を掘り下げ、徹底的にムダを省き、仕事の価値を高めることで、継続的に仕事と人を磨き上げる活動である。

（2）「カイゼン推進室長」の選任
・本活動をより実効性のある活動として展開していくため、執行役員に「カイゼン推進室長」を委嘱する。

2018年11月1日付

以上